Le monde des spiritueux Super Premium (Jack Daniel’s, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach, …) vous passionne et vous êtes à la recherche d’une entreprise en forte croissance. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique, engagée pour faire grandir nos marques et mettre le collaborateur au centre de ses ambitions en proposant un cadre inclusif où son bien-être et son développement sont au centre de nos décisions (Best Workplace for Women et Great Place To Work).

Objectif global du poste

Au sein de la direction commerciale, vous serez rattaché aux directeurs d’enseignes du réseau. Vous aurez à accompagner les directeurs d’enseignes et les Category Manager sur différents dossiers et à travailler transversalement avec divers interlocuteurs au quotidien (marketing, category manager, trade marketing, force de vente, supply).

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• la gestion et l’analyse des indicateurs marché/ parts de marché, linéaire, assortiment, prix de vente consommateur… ainsi que leur communication régulière aux membres du service (siège et terrain).

• l’analyse et la synthèse de l’activité promotionnelle de nos marques et de celles de nos concurrents.

• l’analyse des indicateurs du marché via le panel Nielsen et les données de datasharing des enseignes.

• la préparation de la «Selling story» et sa déclinaison par enseigne.

• le suivi du lancement des innovations par enseigne. le suivi des mouvements d’assortiment par enseigne.

• la préparation des rendez-vous clients.

• le développement d’opérations trade marketing.

• l’analyse et recommandation de plan merchandising par enseigne (outil Spaceman)

Votre contribution

• De formation supérieure bac + 4/5

• Forte motivation pour travailler dans le secteur des vins et spiritueux

• Rigueur, dynamisme, esprit d’initiative et curiosité

• Bon relationnel

• Français : langue maternelle

• Anglais: courant

Qu’est-ce qui fera la différence

• Une connaissance des outils Nielsen / Iri et Panels serait un plus

• Forte maîtrise du pack office: Excel (TCD, MAcro,...),Word, Powerpoint, + Outils Gsuite

• Capacité à travailler en équipe

Nous vous proposons une alternance formatrice qui vous permettra d’acquérir des compétences en matière de Category management et de découvrir l’activité d’un service commercial GM.

Qui sommes-nous

Imaginez que vous travailliez pour une entreprise qui vous accueille, vous incite à donner le meilleur de vous-même à chaque occasion et vous encourage à vous développer et à faire évoluer votre carrière dans un secteur dynamique et passionnant.

Brown-Forman offre à ses employés ce type de carrière et d’environnement, et ce depuis plus de 150 ans.

Ensemble, nous sommes fiers de vivre et de travailler selon nos valeurs, en nous efforçant chaque jour d’être meilleurs et de faire mieux en tant que personnes, en tant qu’entreprise et en tant que membres des communautés dans lesquelles nous vivons.

Venez nous rencontrer et partager avec nous une culture unique !!!

Une culture qui prône la diversité (Many Spirits - One Brown-Forman) : Nous croyons qu’une culture inclusive, qui valorise la diversité et le point de vue unique de chaque individu, nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes au travail et favorise le travail d’équipe, la créativité et la confiance.

Une culture d’entraide : Nous savons que notre forte culture d’entreprise est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles les gens aiment travailler chez Brown-Forman.

Une culture qui a pour but d’enrichir la vie et les carrières - Chez Brown-Forman, nous fabriquons des produits connus dans le monde entier.

Nos employés ont fait de nous ce que nous sommes aujourd’hui et sont la raison de notre succès. Ne nous croyez pas sur parole… mais pour information Brown-Forman est régulièrement reconnue comme Great Place to Work® dans les pays du monde entier.

Concernant Brown-Forman France :

En janvier 2014, B-F France a ouvert sa propre unité de distribution après 17 ans de collaboration avec un distributeur local. Brown-Forman est aujourd’hui le leader des Whiskeys américains sur le marché. Les principales marques du portefeuille en France sont : Jack Daniel’s Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Chambord, Herradura et El Jimador, BenRiach, GlenDronach et Glenglassaugh.

Brown-Forman France est Great Place to Work depuis 2016 et, depuis 2020, Great Place to Work for Women. Brown-Forman France est fortement impliquée dans la diversité et l’inclusion et est signataire de la Charte de la diversité. L’excellence, la bienveillance, le travail en équipe, la créativité et le respect sont des valeurs essentielles dans tout rôle au sein de cette organisation.

Ce que nous offrons

La rémunération globale chez Brown-Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d’assurer une croissance durable et rentable pour les générations à venir.

En tant que société de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les performances individuelles et celles de l’entreprise, ainsi qu’une expérience professionnelle de premier ordre.

Si vous rejoignez l’équipe, en plus d’une rémunération attractive, nous vous proposerons :

• Carte déjeuner

• 25 jours ouvrés de congé par an

• Un Holiday bonus calculé en fonction de l’ancienneté payé en novembre

• Une allocation produits de 400€ par année fiscale

• Une mutuelle - participation employeur 60%

• Une assurance vie et invalidité - participation employeur 100%

• Un plan retraite complémentaire - participation employeur 100%

• Participation et intéressement

#woodfordreserve

Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.

Business Area: Europe Division

Function: Sales

City: Paris

State:

Country: FRA

Req ID: JR-00007590